Le projet

Lutter contre les inégalités, les dominations et les discriminations systhémiques

Domination patriarcale, culture du viol, culture de l’inceste, l’après MeToo dévoile de nouveau et fait entendre l’ampleur des violences sexistes sexuelles et de genre (VSSG). Les VSSG sont un des sujets majeurs pour notre société, une question de santé publique, un traumatisme collectif qui crie pour que socialement et collectivement nous trouvions des réponses. Ensemble, il s’agit d’accueillir, de penser, d’agir à partir des récits individuels pour une compréhension systémiques des dominations et des mécanismes qui autorisent, favorisent, reproduisent sans cesse ces violences. 

Pour accompagner et faire du lien

Une nouvelle étape pour l’activité de mcp factory : vous accompagner, vous qui accompagnez les personnes victimes de violences et/ou les personnes qui ont commis ces violences. Que vous accompagniez des personnes individuellement ou que vous oeuvriez pour des approches systémiques et à la recherche de comment faire évoluer la culture des violences aux niveaux territorial ou national.

Et plus largement, accompagner les organisations qui travaillent pour les droits des femmes et les mouvements féministes

Et créer des espaces de partage, d’analyse, de croisement entre les professionnel.les, les bénévoles, les chercheur.se, les structures…

Un féminisme à l’intersection

Mon approche est nourrie d’un féminisme à l’intersection des discriminations et des dominations.

Que vous travailliez auprès des femmes et personnes sexisées, des enfants, dans les communautés LGBTQIA+, dans la justice restaurative, auprès des auteurs de violence… Que vous soyez dans une approche plutôt globale ou plutôt auprès de personnes subissant racisme, classisme, discriminations de genre, d’orientation et/ou d’identité, validisme, âgisme… Que vous agissiez dans les luttes sociales, écologistes, citoyennes.

Pour qui ?

Les organisations 

Que vous soyez une institution, une association, une entreprise ou un regroupement d’acteur·ices à l’échelle d’un territoire.

Ex : vous travaillez dans des centres d’accueil de personnes ayant subit ou commis des violences, pour des projets de territoires, des dispositifs d’accompagnement en justice restaurative, des évènements (festivals, des colloques), au sein d’organisations féministes ou antiracistes, ….

Des collectifs, des équipes

Constituées ou au début de leur aventure, des groupes citoyens ou militants

Ex : des travailleurs sociaux, des équipes pluridisciplinaires, des professionnel·les ou bénévoles, des collectifs militants… 

Des personnes

Qui dirigent des projets ou qui ont envie de monter des projets ou trouver des postes sur ces sujets.

Ex : directeur·ices de structures, coordinateur·ices de projets, personnes en reconversion, personnes en train d’inventer de nouvelles approches et de déployer leurs projets professionnels…

Quoi ?

Accompagner des projets

Accompagner la création d’un projet ou une étape de son évolution. Aider à sa définition collective, à sa stratégie de développement et/ou son déploiement dans un écosystème.

Accompagner des équipes

Proposer des supervisions d’équipes par de l’analyse des pratiques, du co-développement ou en inventant des formats sur mesure. Travailler collectivement l’organisation humaine, la gouvernance et la place de chacun·e dans l’équipe.

Venir en mission de terrain sur des temps long (de 3 mois à 2 ans – A temps partiel)

Pour prendre place dans une équipe entre l’action de terrain (coordination, développement de projet, organisation de réseau) et l’animation de travail collectif pour des analyses et des recherches d’amélioration.

Organiser des groupes de parole

Pour vos structures et/ou lors d’évènements. Groupes de parole de femmes(Toutes les femmes évidement!), groupes en non-mixité. Groupes de parole de personnes victimes ou autrices de violences. Groupe sans thématiques ou avec une entrée adaptée à un sujet spécifique.

Des groupes ponctuels ou dans la durée. Des groupes avec 6-12 personnes ou des grands cercles à 30 personnes.

Créer des ateliers ou des temps en intelligences collectives.

Vous aider à les concevoir ou les co-animer avec vous. Pour un évènement, un séminaire d’équipe, une AG, un colloque…

Mettre en place des temps de formation

Pour transmettre des méthodes de facilitations. Faire équipe avec des expert·es de votre réseau ou du mien pour créer des formations. Vous accompagner en ingénierie de formation pour trouver les méthodes et les processus pour vos formations à partir de vos expertises.

Se rencontrer

Vous pouvez tout simplement prendre contact par mail ou par téléphone.

Nous conviendrons d’un rendez-vous pour explorer votre besoin, clarifier votre demande. Nous co-construirons ensemble les objectifs, les modalités de travail, le planning, le budget.

Je vous enverrai ensuite une système de notre échange et de la proposition.

Nous pourrons ensemble faire évoluer le processus et les modalités d’accompagnement tout au long du travail ensemble.

Mon camps de base est à Paris mais je me déplace partout en France, en Belgique ou en Suisse.

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