« Notre peur la plus profonde n’est pas que nous ne sommes pas à la hauteur. Notre peur fondamentale est que nous sommes puissants au-delà de toute limite. C’est notre propre lumière et non pas notre obscurité qui nous effraye le plus. Nous nous posons la question : “Qui suis-je moi, pour être brillant, radieux, talentueux et merveilleux ?” En fait qui êtes-vous pour ne pas l’être ? Vous restreindre, vivre petit, ne rend pas service au monde.
L’illumination n’est pas de vous rétrécir pour vous éviter d’insécuriser les autres. Elle ne se trouve pas non plus chez quelques élus. Elle est en chacun de nous. Et au fur et à mesure que nous laissons brûler notre propre lumière, nous donnons inconsciemment aux autres la permission de faire de même. Si nous nous libérons de notre propre peur, notre présence libère automatiquement les autres.
»
Notre projet
Lutter contre les inégalités, les dominations et les discriminations
Domination patriarcale, culture du viol, culture de l’inceste, l’après MeToo dévoile de nouveau et fait entendre l’ampleur des violences sexistes sexuelles et de genre (VSSG). Les VSSG sont un des sujets majeurs pour notre société, une question de santé publique, un traumatisme collectif qui crie pour que socialement et collectivement nous trouvions des réponses. Ensemble, il s’agit d’accueillir, de penser, d’agir à partir des récits individuels pour une compréhension systémiques des dominations et des mécanismes qui autorisent, favorisent, reproduisent sans cesse ces violences.
Pour accompagner et faire du lien
Une nouvelle étape pour l’activité de mcp factory : vous accompagner, vous qui accompagnez les personnes victimes de violences et/ou les personnes qui ont commis ces violences. Que vous accompagniez des personnes individuellement ou que vous oeuvriez pour des approches systémiques et à la recherche de comment faire évoluer la culture des violences aux niveaux territorial ou national.
Et créer des espaces de partage, d’analyse, de croisement entre les professionnel.les, les bénévoles, les chercheur.se, les structures…
Un féminisme à l’intersection
Mon approche est nourrie d’un féminisme à l’intersection des discriminations et des dominations.
Que vous travailliez auprès des femmes et personnes sexisées, des enfants, dans les communautés LGBTQIA+, dans la justice restaurative, auprès des auteurs de violence… Que vous soyez dans une approche plutôt globale ou plutôt auprès de personnes subissant racisme, classisme, discriminations de genre, d’orientation et/ou d’identité, validisme, âgisme… Que vous agissiez dans les luttes sociales, écologistes, citoyennes.
Pour qui ?
Les organisations
Que vous soyez une institution, une association, une entreprise ou un regroupement d’acteur·ices à l’échelle d’un territoire.
Ex : vous travaillez dans des centres d’accueil de personnes ayant subit ou commis des violences, pour des projets de territoires, des dispositifs d’accompagnement en justice restaurative, des évènements (festivals, des colloques), au sein d’organisations féministes ou antiracistes, ….
Des collectifs, des équipes
Constituées ou au début de leur aventure, des groupes citoyens ou militants
Ex : des travailleurs sociaux, des équipes pluridisciplinaires, des professionnel·les ou bénévoles, des collectifs militants…
Des personnes
Qui dirigent des projets ou qui ont envie de monter des projets ou trouver des postes sur ces sujets.
Ex : directeur·ices de structures, coordinateur·ices de projets, personnes en reconversion, personnes en train d’inventer de nouvelles approches et de déployer leurs projets professionnels…
Quoi ?
Accompagner des projets
Accompagner la création d’un projet ou une étape de son évolution. Aider à sa définition collective, à sa stratégie de développement et/ou son déploiement dans un écosystème.
Accompagner des équipes
Proposer des supervisions d’équipes par de l’analyse des pratiques, du co-développement ou en inventant des formats sur mesure. Travailler collectivement l’organisation humaine, la gouvernance et la place de chacun·e dans l’équipe.
Venir en mission de terrain sur des temps long (de 3 mois à 2 ans – A temps partiel)
Pour prendre place dans une équipe entre l’action de terrain (coordination, développement de projet, organisation de réseau) et l’animation de travail collectif pour des analyses et des recherches d’amélioration.
Organiser des groupes de parole
Pour vos structures et/ou lors d’évènements. Groupes de parole de femmes(Toutes les femmes évidement!), groupes en non-mixité. Groupes de parole de personnes victimes ou autrices de violences. Groupe sans thématiques ou avec une entrée adaptée à un sujet spécifique.
Des groupes ponctuels ou dans la durée. Des groupes avec 6-12 personnes ou des grands cercles à 30 personnes.
Créer des ateliers ou des temps en intelligences collectives.
Vous aider à les concevoir ou les co-animer avec vous. Pour un évènement, un séminaire d’équipe, une AG, un colloque…
Mettre en place des temps de formation
Pour transmettre des méthodes de facilitations. Faire équipe avec des expert·es de votre réseau ou du mien pour créer des formations. Vous accompagner en ingénierie de formation pour trouver les méthodes et les processus pour vos formations à partir de vos expertises.
Se rencontrer
Vous pouvez tout simplement prendre contact par mail ou par téléphone.
Nous conviendrons d’un rendez-vous pour explorer votre besoin, clarifier votre demande. Nous co-construirons ensemble les objectifs, les modalités de travail, le planning, le budget.
Je vous enverrai ensuite une système de notre échange et de la proposition.
Nous pourrons ensemble faire évoluer le processus et les modalités d’accompagnement tout au long du travail ensemble.
Mon camps de base est à Paris mais je me déplace partout en France, en Belgique ou en Suisse.
L’Actu :
Photo by Javardh on Unsplash
Cercle de parole.
Je crois en la force de la parole et de l'écoute profonde. Je crois en la solidarité et en la puissance de l’humanité.
Venez rejoindre un cercle de parole et d’écoute.
Mes dernières interventions
mcp factory
Autour de la relation au travail en accompagnant tant les organisations que les personnes. Expérimenter et se former toujours à la frontière des pratiques (Psychosociologie, analyse systémique…). Croiser les sujets et les secteurs d’activités : le travail social, l’ESS (Économie Sociale et Solidaire), la culture. Et avoir au fil des années toujours choisi les sujets et les personnes qui œuvraient sur des projets de transformation sociale. Les avoir accompagnées avec toute mon énergie et avoir appris auprès d’elleux.
Les 12 premières années…
Pass-ages
Une maison de naissance et de mourance au cœur d’un habitat intergénérationnel à Bruxelles. Participer à une étape de déploiement du projet un an après l’emménagement, accompagnement de l’amélioration d’une gouvernance partagée, participer à l’organisation du travail des bénévoles. Plongée dans le secteur des soins palliatifs et de l’accouchement physiologique.
Mission de terrain de 7 mois à mi-temps
Le laboratoire des attachements - Le lichen
Facilitation générale d’une expérience d’exploration collective.
Le lichen recherche à créer des expériences pour favoriser les attachements entre les vivant.e.s de toutes espèces. (humain, végétales, animales, minérales…).
Deux jours et demi, 35 personnes en résidentiel.
Lallab
Une association féministe et antiraciste dont le but est de faire entendre les voix et de défendre les droits des femmes musulmanes à l’intersection d’oppressions sexistes, racistes et islamophobes.
Marraine dans le programme « Travail » pour des stagiaires qui ont subi des discriminations au travail (racisme, islamophobie ou transphobie).
Engagement bénévole depuis 2 ans.
Nous Sommes
Rejoindre ce collectif qui a pour objectif la prévention des violences sexistes et sexuelles à travers un travail pédagogique et inclusif à destination des hommes. Participer à l’animation de cercles d’écoute pour hommes. Puis au lancement des cercles d’écoute pour hommes ayant commis des violences et pour des hommes ayant subi des violences. Animation d’une supervision d’équipe pour les médiateur·ices des cercles au niveau national.
Engagement associatif bénévole
Justices & justesse
Un projet créé et animé avec Salomé Van Billoen et Mai Lien Nguyen Duy. Des ateliers numériques autour des Justices restauratives pour faire connaître, inspirer et réfléchir ensemble des professionnels de la justice restaurative de tous pays, des professionnels de la justice ou autres secteurs et des membres de la société civile. (Thèmes : Violence conjugale, diversité des récits autour des attentats, lien avec la justice pénale, projet au Rwanda).
4 ateliers en lignes
Wah ! - Fédélima
Animation d’ateliers d’analyse de la pratique et création d’un format dynamique de bilan.
Wah ! est un dispositif national de mentorat de développement de carrière pour les femmes et les personnes discriminées sur la base de leur identité de genre, qui travaillent et qui créent dans la musique, plus spécifiquement dans les musiques dites actuelles.
4 ateliers par an en présentiel et en visio.
La maison du chat bleu
A deux reprises j’ai été convié à animer des cercles de femmes et des cercles mixtes dans le festival du chat bleu. Au cœur de ce festival dans un joli village, entre deux temps de spectacle et de fête, se poser ensemble pour laisser entendre sa parole. Un jour entre femmes et le lendemain en mixité. Deux dynamiques différentes, deux moments singuliers et importants.
Cercle à 25/30 personnes… au pied d’un arbre.